Cestovní náhrady 2023: Povinnosti zaměstnavatele i zaměstnanců . Mgr. Michal Vrajík | 9. 3. 2023. Problematika cestovních náhrad je rozsáhlá, a ne vždy mají zaměstnanci či zaměstnavatelé přehled o tom, na co mají zaměstnanci nárok a jaké jsou konkrétní podmínky k dosažení cestovních náhrad a jak správně v některých případech postupovat.
Dohoda o provedení práce 2022. Vzor dohody o provedení práce. Paušál pro rok 2024 je stanovený ve vyhlášce č. 397/2023 Sb. a činí 4,50 Kč. 10. listopad 2023Zobrazit. Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti po novele zákoníku práce Pokud zaměstnáváte dohodáře, musíte se letos vypořádat s řadou novinek v oblasti DPP a DPČ. Na semináři v Praze dne 4. 12. 2023 si ukážeme, o jaké změny se jedná a jak na ně reagovat. Účast bude možná i on-line. Zaměstnanec bude mít právo od elektronicky podepsané smlouvy či dohody odstoupit, a to nejpozději do 7 dnů od jejího doručení a pouze v případě, že ještě nezačal s výkonem práce. Dohody o pracovní činnosti a provedení práce. Změny se týkají i úpravy dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce. Dohoda o provedení práce DOC; PDF zkrácená verze - změna 20.12.2023. Formuláře pro dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce: - u dohod se stanovuje rozvrh pracovní doby: Dohoda o provedení práce DOC; PDF - změna 20.12.2023 Dohoda o pracovní činnosti DOC; PDF - změna 20.12.2023 - dohody s místem výkonu práceSmlouvy. Smlouva DPP 2023: Vzor ke stažení. Dohoda o provedení práce. E15.cz. 28. června 2023 · 14:30. Diskuze (0) Zaměstnanec i zaměstnavatel mohou DPP kdykoliv bez udání důvodu písemně vypovědět. Zákonná lhůta je 15 dní, ale v DPP si lze sjednat odlišnou lhůtu.SMZq.